Ultimo aggiornamento: Gennaio 2024
Il Codice Etico di BusinessLabs Ltd rappresenta l'insieme dei valori e dei principi che guidano la nostra organizzazione. Ogni membro del team, collaboratore e partner è tenuto a rispettare questi principi, che sono alla base della nostra cultura aziendale e del modo in cui conduciamo il business.
Il presente Codice Etico definisce i principi e le norme di comportamento che guidano l'operato di BusinessLabs Ltd, dei suoi dipendenti, collaboratori e partner. Si applica a tutte le attività aziendali, inclusi i progetti Selleee e Digiteee, e a tutti i rapporti con clienti, fornitori e stakeholder.
BusinessLabs opera secondo principi di integrità, onestà e trasparenza in ogni relazione commerciale. Rifiutiamo qualsiasi forma di corruzione, frode o comportamento ingannevole. Le nostre comunicazioni sono sempre chiare, accurate e complete.
Ci impegniamo a rispettare tutte le leggi e normative applicabili nei Paesi in cui operiamo, con particolare attenzione al GDPR, alle normative fiscali e alle regole delle piattaforme marketplace come Amazon.
La privacy e la sicurezza dei dati dei nostri clienti e utenti sono priorità assolute. Adottiamo le migliori pratiche di settore per proteggere le informazioni personali e rispettiamo rigorosamente il GDPR e le normative sulla privacy.
Ci impegniamo a fornire servizi di alta qualità, mantenendo standard professionali elevati. I nostri progetti, tra cui Selleee, sono sviluppati con attenzione alla sicurezza, all'usabilità e alle esigenze dei clienti.
Competiamo sul mercato in modo leale e rispettoso dei concorrenti. Non adottiamo pratiche commerciali sleali, non diffamiamo i concorrenti e non utilizziamo informazioni ottenute illegalmente.
Trattiamo ogni cliente con rispetto, professionalità e attenzione. Manteniamo la riservatezza sulle informazioni commerciali dei clienti e ci impegniamo a risolvere eventuali controversie in modo equo e tempestivo.
Selezioniamo i fornitori in base a criteri oggettivi di qualità, prezzo e affidabilità. Manteniamo rapporti corretti e rispettiamo i termini contrattuali concordati.
Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e rispettoso. Rifiutiamo qualsiasi forma di discriminazione, molestia o comportamento offensivo. Valorizziamo la diversità e le pari opportunità.
Dipendenti e collaboratori devono evitare situazioni di conflitto di interesse, reale o potenziale. Qualsiasi situazione che possa generare conflitto deve essere comunicata tempestivamente.
Le informazioni aziendali riservate, i segreti commerciali e le informazioni sui clienti devono essere protette. La divulgazione non autorizzata è vietata anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro o collaborazione.
Rispettiamo i diritti di proprietà intellettuale nostri e altrui. I progetti sviluppati (Selleee, Digiteee) sono protetti e non utilizziamo software o contenuti in violazione di copyright o licenze.
Le comunicazioni pubbliche di BusinessLabs, inclusi i contenuti su Digiteee, sono accurate, non ingannevoli e rispettano le normative sulla pubblicità. Evitiamo affermazioni false o fuorvianti.
Ci impegniamo a contribuire positivamente alla comunità e all'ambiente. Promuoviamo la sostenibilità nelle nostre operazioni e supportiamo iniziative di valore sociale.
Incoraggiamo la segnalazione di eventuali violazioni del presente Codice attraverso i canali interni. Le segnalazioni in buona fede sono protette e non comportano ritorsioni. Contatto: ethics@businesslabsltd.com
La violazione del Codice Etico può comportare provvedimenti disciplinari proporzionati alla gravità dell'infrazione. Il Codice viene rivisto periodicamente per garantirne l'attualità e l'efficacia.
Per segnalazioni o domande sul Codice Etico:
